Les Peaux cibles

Théâtre d'entreprise
 

Votre coach

Sylvie OGER, diplômée des Cours Florent et forte d’une expérience de 27 ans en communication d'entreprise propose de vous accompagner dans votre formation.

Théâtre d'entreprise

Le théâtre d’entreprise permet de sensibiliser, les employés à des thématiques , telles que le handicap invisible au travail, la diversité, la gestion du changement, la communication interne, le leadership, le travail d’équipe,  la qualité de vie au travail, etc cetera

Découvrir le théâtre d'entreprise

Pourquoi le théâtre d’entreprise ?

Le théâtre d’entreprise offre de nombreux avantages pour une entreprise . Tout d’abord il permet de communiquer efficacement avec les employés en utilisant un moyen créatif et interactif. 

 

Les messages clés peuvent être transmis de manière plus engageante et mémorable, ce qui favorise la compréhension et l’adhésion des employés aux objectifs et aux valeurs de l’entreprise.

 

En outre, le théâtre d’entreprise permet de sensibiliser, les employés à des thématiques , telles que la diversité, la gestion du changement, la communication interne, le leadership, le travail d’équipe, le handicap invisible au travail, la qualité de vie au travail, etc cetera

 

Les scénarios joués par des acteurs professionnels peuvent illustrer des situations réelles auxquelles les employés sont confrontés. Ce qui facilite l’apprentissage et la réflexion. 

 

Le théâtre d’entreprise favorise également l’interaction et la participation active des employés, les ateliers et les jeux de rôle qui accompagne souvent les représentations permettent aux employés de mettre en pratique les compétences et les connaissances acquises, ce qui renforce leur confiance et leur engagement.

 

Enfin , le théâtre d’entreprise peut contribuer à renforcer la culture d’entreprise en créant un sentiment d’appartenance et en favorisant la cohésion d’équipe.

Les représentations théâtrales sont souvent des moments de convivialité ou les employés peuvent se rassembler, échanger et partager des expériences.

Votre contact

Sylvie OGER, diplômée des Cours Florent et formée par Jacques Weber (mon maître), Fabrice Lucchini, Francis Huster et forte d’une expérience de 27 ans en Communication d'Entreprise.

 

Je propose de vous accompagner dans votre formation et vos événements. Mon expérience conjugue Comédie, Direction d'acteurs et postes à responsabilité dans la communication, la vente et le management au sein de grands groupes, PME et TPE.

 

Aujourd'hui, j'utilise les techniques théâtrales dans mon métier, car j'ai conscience que les messages, même les plus précieux, n'ont de valeur que si on sait les transmettre.

EXEMPLE D'INTERVENTION :
Handicap invisible au travail
Spectacle de sensibilisation clé en main

Découvrir le théâtre d'entreprise

Une session de sensibilisation se déroule :

 

  • Soit en configuration spectacle théâtral avec un contenu de saynètes interactives adaptées aux messages que vous voulez faire passer et un questionnement du public après le spectacle. 
  • Soit en déambulation dans vos services, ce sont les comédiens qui vont à la rencontre de vos salariés.
  • Soit sous forme de théâtre-forum où, après chaque saynète, l'animatrice accompagne les spectateurs à exprimer leurs points de vue et à monter sur scène pour remplacer un personnage. Il s'agit d'une technique de théâtre participative qui vise à la conscientisation et permet de soulever des craintes ou des problématiques tout en apportant des pistes de solution.
  • Nous proposons cette session avec 2 ou 3 comédiens-formateurs professionnels et une consultante spécialiste de l’emploi des personnes handicapées pour animer les échanges et débats. Les saynètes peuvent être adaptées à vos besoins ou vous pouvez choisir parmi nos saynètes spécialement créées sur ce thème. 

En partenariat avec H2L CONSEIL
THEATRE DEBAT AVEC LE PUBLIC 

après l'ensemble des saynètes